Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nordbyen Bokollektiv er en del av Nordbyen omsorgssenter som ligger i flotte omgivelser på Gjøvik med utsikt over Mjøsa. Nordbyen omsorgssenter består av bokollektiv for personer med demens, sykehjemsavdeling, base for hjemmetjenesten, dagsenter og kafè / kantine. Det er også en sansehage knyttet til senteret.

Bokollektivet ble bygget og tatt i bruk i 2017 og 24 har boenheter delt opp i 3 grupper med 8 beboere på hver. Lokalene er lyse og moderne og det er tilknyttet velferdsteknologiske løsninger.

Beboerne leier sine leiligheter/rom og er å regne som hjemmeboende.

Som sykepleier 1 har du en unik mulighet til å være med å påvirke egen arbeidsplass. Vi har ett godt fagmiljø med 21 ansatte med svært god kompetanse og vi vil gjerne ha deg med på laget!

Turnus med dagvakter på ukedager.Det er per idag turnus med langvakter hver 4.helg for å øke fagkompetanse på helg. Ny grunnturnus skal nå utarbeides med enten langvakter hver 4. helg eller dag/aftenvakt hver 3. helg. Sykepleier 1 tar del i helgejobbing.

Arbeidsoppgaver:

Stillingens formål

Sykepleier 1 skal utøve faget i henhold til gjeldende lover, forskrifter, eventuelle yrkesetiske retningslinjer, beboerens vedtak, eget kompetansenivå og være lojal mot tjenesteområdets styrende dokumenter, vedtak og beslutninger.

Stillingen medfører videre:
• Et utvidet fagadministrativt ansvar for avdelingen
• Kan være delegert administrative og driftsrelaterte oppgaver
• Kan være tillagt driftsansvar i avdelingslederes fravær
• Den som besitter stillingen kan pålegges andre faglige og/eller administrative arbeidsoppgaver

Stillingens arbeids- og ansvarsområde:
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
• Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever
• Tverrfaglig samarbeid innen egen kommune og eksternt Ivaretakelse av beboerens rettigheter i samarbeid med beboeren, pårørende og hjelpeverge gjennom primærkontakt/ primærgruppearbeid/ansvarsgrupper
• Pådriver for kvalitetssikring av tjenesten 
• Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon
• Ansvar for å søke råd/ bistand og veiledning når det er behov
• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig
• Være pådriver for et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Har faglig instruksjonsmyndighet innenfor sitt fag
• Har ansvar for koordinering av personalressurser når avdelingsleder ikke er tilstede 

Kvalifikasjoner:
• Autorisasjon som sykepleier
• Søkere med videreutdanning innenfor demens/ alderspsykiatri vil bli foretrukket såfremt andre kvalifikasjoner er oppfylt 
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig er et krav
• Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:
• En unik mulighet til å bidra til å videreutvikle ett godt fagmiljø og gode arbeidsforhold
• Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer
• Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKTsystemer
• Funksjonstillegg 
• Offentlig tjenestepensjon
• Bedriftsidrettslag

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her