Brenner du for at barn skal ha en trygg og god barnehage ? Tenker du at lek er noe av det viktigste i barns liv? Ja, da bør du søke jobb hos oss!

Enhet for barnehage består av Oddeskogen og Hornnes barnehage, med til sammen 11 avdelinger. Barnehagene ligger nær skog og mark, noe som benyttes mye til turer med barna. Oddeskogen barnehage har 156 plasser og Hornnes barnehage har 86 plasser for barn i alderen 1-6 år. Begge har naturavdelinger og nærhet til barneskole og idrettshall. 

Vår visjon for barnehage er «Være sammen – lære sammen». Oddeskogen og Hornnes barnehage er Være Sammen - barnehager, og vektlegger en autoritativ voksenrolle. Gjennom å være autoritative voksne balanserer vi varme og grenser. Vi tar barnets perspektiv, speiler, lytter og anerkjenner barna. Disse egenskapene er med på å fremme trygghet, forutsigbarhet, og gode læresituasjoner, og bedre samhandling mellom barnet og den voksne.

Vi har ledig en spennende, kompetanseutfordrende og opplevelsesrik lederstilling med det faglige og administrative ansvar i Enhet for barnehage. 

Vi kan tilby 
• Lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et personale med høy kompetanse
• Nettverk for faglig utvikling lokalt og regionalt
• Ordnede arbeidsforhold i godt arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsrettigheter
• Leie av bedriftshytte på Hovden
• Lønn etter avtale og gjeldene avtaleverk

Vi gjør oppmerksom på opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden
får fritak fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom oppfordringen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25

Før ansettelse må det fremlegges gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgtjenesteloven § 5-4, ikke eldre enn 3 måneder.

Arbeidsoppgaver
• Ledelse og styring på enhetsnivå, med rådgiver oppvekst som nærmeste leder og kommunedirektøren som overordnet leder   
• Økonomistyring, personalledelse, administrasjon og kvalitetsutvikling
• Videreutvikle barnehagens profesjonsfaglige fellesskap og det målrettede arbeidet for et trygt, godt og inkluderende barnehagemiljø
• Samspill med barn, foreldre, ansatte og lokalmiljø
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
• Sikre et inkluderende barnehagemiljø hvor alle barn opplever trygghet, trivsel og mestring 

Kvalifikasjoner
• Barnehagelærerutdanning eller annen utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
• Lederutdanning og/ eller relevant ledererfaring
• Erfaring med både personal- og økonomiansvar
• Krav om norskferdigheter i tråd med krav i barnehageloven § 18b
• Førerkort kl B, og mulighet for å kunne disponere egen bil 

Personlige egenskaper
• Gode lederegenskaper
• Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft blant annet innen inkluderende barnehagemiljø, implementering av rammeplanen og det profesjonelle lærende felleskap
• Evne til å være tydelig og synlig i møte med barn, ansatte og foreldre
• Evne til å forvalte barnehagens ressurser på en god måte
• Gode ferdigheter innen samarbeid, kommunikasjon og relasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig, være fleksibel og kunne arbeide i team 

Kontaktinformasjon

Line Håberg Løvdal, Rådgiver oppvekst, 913 64 956 , line.haberg.lovdal@e-h.kommune.no

Frantz Are Nilsen, Kommunedirektør, 404 16 565, frantz.are.nilsen@e-h.kommune.no

Arbeidssted

Beryllvegen 3

4735 Evje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Evje og Hornnes

Referansenr.: 5040180180

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.12.2025