Vi søker en engasjert og strukturert veileder til vårt team. Stillingen innebærer tett oppfølging av innbyggere med sammensatte utfordringer, hvor målet er å bidra til endring og mestring av egen økonomi og livssituasjon. Du vil ha en sentral rolle i å forvalte økonomi, veilede og samarbeide med mange aktører for å sikre helhetlig oppfølging.

Arbeidsoppgaver
• Behandle søknader og fatte vedtak i henhold til gjeldende regelverk
• Administrativt arbeid knyttet til avtaler, fullmakter og oppstart av oppfølging
• Kartlegging av innbyggers situasjon og behov
• Langsiktig veiledning og endringsarbeid med innbyggere, ofte over flere år
• Oppfølging av portefølje med økonomisk forvaltning
• Samarbeid med kolleger og eksterne aktører som kommune, helsevesen, kreditorer, namsfogd, politi, skole, barnevern, psykisk helse og boligkontor

Kvalifikasjoner
• Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå (fortrinnsvis innen sosialfag, økonomi eller tilsvarende). Erfaring innen økonomisk råd og veiledning og/eller erfaring   med veiledning og endringsarbeid til personer med sammensatte utfordringer, kan kompensere for utdanningskrav.
• God forståelse for personlig økonomi og gjeldshåndtering.
• Kjennskap til Lov om sosiale tjenester, spesielt lovens formål (§ 1).
• Erfaring med veiledning og endringsarbeid, gjerne med personer som har rus- og psykiske helseutfordringer.
• Evne til å håndtere komplekse saker og samarbeide med mange aktører.
• Strukturert, ryddig og ansvarsbevisst.
• Du må ha god kompetanse og forståelse for IKT som arbeidsverktøy, og generelt gode datakunnskaper og evne til å raskt sette deg inn i nye datasystemer.

Personlige egenskaper
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Tålmodighet og evne til å jobbe langsiktig med endringsprosesser
• Trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner
• Liker å jobbe både selvstendig og i team

Vi tilbyr
• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for mennesker i sårbare situasjoner
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Opplæring og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
• Gratis parkering

 

Andre opplysningerArbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Wenche Gravdal, Avdelingsleder, 94889707, wenche.gravdal@nav.no

Arbeidssted

Dølasletta 3

3408 Tranby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5044873120

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Startdato: 01.01.2026

Sluttdato: 30.06.2026

Søknadsfrist: 14.12.2025