Ønsker du å jobbe med forhandling av tariffavtaler i en spennende sektor i utvikling? Da vil vi gjerne høre fra deg! KAs arbeidsgiveravdeling søker ny forhandler til vårt forhandlingsteam, som er ansvarlig for forhandling og utvikling av tariffavtalene på vegne av våre medlemmer.

Forhandlingsteamet er en sentral del av arbeidsgiveravdelingen, og sammen med forhandlingssjefen og andre rådgivere vil du følge opp kontakten med fagforeningene, delta i ulike tarifforhandlinger og jobbe med partssammensatte utvalg og utviklingsarbeid knyttet til våre tariffavtaler. Det er ønskelig med erfaring med lignende arbeid i en arbeidsgiverorganisasjon, fagforening eller annen type virksomhet. Har du god kunnskap om pensjonsordninger og erfaring fra beregninger er det en stor fordel.

I tillegg vil du jobbe med andre av arbeidsgiveravdelingens ansvarsområder, avhengig av KAs behov og din kompetanse og interesser. Du vil ha mye kontakt med våre medlemmer, for å gi råd om både tariff og andre arbeidsgiverspørsmål. Kurs og opplæring for medlemmene vil være en annen sentral oppgave. Avdelingen har totalt åtte medarbeidere, hvorav de fleste er jurister/advokater. Du kan gjerne være jurist, men annen relevant utdanning er høyst velkommen!

Arbeidsoppgaver
• Bistå forhandlingssjef i forberedelser, gjennomføring og oppfølging av forhandlinger
• Rådgivning og veiledning til KAs medlemmer i arbeidsgiverrelaterte spørsmål
• Arbeid i ulike prosjekter og utvalg
• Opplæringsvirksomhet overfor medlemmene
• Utredninger, høringer og annet arbeid i avdelingen og tverrfaglig ut ifra kompetanse og behov

Kvalifikasjoner
• Forhandlingserfaring fra arbeidslivsområdet eller lignende
• Relevant høyere utdannelse, gjerne innen jus, økonomi el
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Strategisk og strukturert, med svært gode samarbeidsevner
• Vi vektlegger personlig egnethet for stillingen

Personlige egenskaper

Du bør være strategisk og tillitsskapende, med evne til å se en sak fra flere sider. Du tenker kreativt for å finne langsiktige løsninger, og du er komfortabel med å snakke i forsamlinger og argumentere for våre medlemmers syn. I KA får du ansvar og tillit, og må ha evne til å jobbe både i forhandlingsteam og selvstendig og drive prosjekter og prosesser fremover. Vi har et svært godt arbeidsmiljø, med åpne dører og lav terskel for faglig samarbeid og dialog, både innenfor avdelingen og på tvers i virksomheten.Vi tilbyr
• Inkluderende, høyt kompetent og muntert arbeidsmiljø  
• Kontor i Oslo sentrum – vi flytter til helt nye kontorer i Gamlebyen sommeren 2026
• Pensjonsordning i KLP
• Gode forsikringsordninger
• Lønn etter avtale
• Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse

KA legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, nedsatt funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Anne Cecilie Andresen, Forhandlingssjef , 926 63 319, anne.cecilie.andresen@ka.no

Ingrid B. Tenfjord, Direktør i arbeidsgiveravdelingen, 988 89 229, ingrid.tenfjord@ka.no

Arbeidssted

Rådhusgt. 1-3

0151 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hovedorganisasjonen KA

Referansenr.: 5049291010

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.01.2026