Pedagogisk leder, 100 % vikariat i virksomheten Ålesund ytre barnehager. Tiltredelse etter nærmere avtale

Virksomheten består av Ellingsøy barnehage, Skarbøvik barnehage, Midtbyen barnehage, Storhaugen barnehage og Åpen barnehage
• 50 % av stillingen er knyttet til Åpen barnehage på Aspøya og driften av denne.
• 50 % er å være fagressurs inn mot arbeidet med minoritetsspråklige barn i virksomheten Ålesund ytre barnehager. Bidra til styrke det minoritetsspråklige arbeidet i virksomhetens barnehager

Virksomhetsleder for Ålesund ytre barnehager vil være nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

Åpen barnehage:
• Rammeplanen for barnehagen legger føringer for det pedagogiske innholdet i den åpne barnehagen
• Utarbeide pedagogiske planer for den åpne barnehagen
• Kommunisere med brukere av den åpne barnehagen
• Bidra med å søke midler til drift av den åpne barnehagen
• Gjøre tilbudet kjent i kommunen
• Samarbeide med relevante samarbeidspartnere

Fagressurs inn mot arbeidet med minioritetsspråklige barn• Samarbeide med pedagogene og resten av personalet i de ulike barnehagene
• Bidra med kompetanse knyttet til minoritetsspråklige barn
• Arbeide for en helhetlig pedagogikk som ivaretar minoritetsspråklige barns behov
• Utarbeide relevant planverk knyttet til minoritetsspråklige barn
• Bidra til et godt foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner
• Utdanning som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Det er ønskelig med minimum 30 studiepoeng videreutdanning inn mot minoritetsspråklege barn 
• Det er ønskelig med relevant erfaring fra arbeid med minoritetsspråklege barn
• God IT-kunnskap og forståelse.
• Ved tilsetting må det legges frem  politiattest av ny dato.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For å bli fast eller midlertidig ansatt som  barnehagelærer, må personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner kunne dokumentere sine norskferdigheter (jf. barnehageloven § 28). Søker skal legge resultat av språktest sammen med søknad og CV.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som
• Har solid kunnskap om barns utvikling og behov
• Har gode samarbeidsevner
• Har gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon
• Kan jobbe både selvstendig og i team
• Er strukturert
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Er fleksibel, initiativrik, kreativ og løsningsorientert
som bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Er interessert i digitale verktøy og har god IKT forståelse
• Kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdier: Open, Engasjert og Modig.
• Har gode framstillingsevner både muntlig og skriftlig

Kontaktinformasjon

Haldis Gundersen, Verksemdsleiar, 911 51 580, haldis.iren.gundersen@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Keiser Wilhelms gate 11

6003 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5032769670

Stillingsprosent: 100%

Vikar

Sluttdato: 30.06.2026

Søknadsfrist: 17.12.2025