Ved barneboligen har vi flere faste, ledige stillinger som helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, stillingsprosentene vil variere fra ca. 30% - 100%. Turnus kan variere med både dag, kveld, natt og langvakter. 

Avlastning barn og unge er en tjeneste i etat oppvekst og inkludering. Enheten skal nå starte opp en barnebolig i kommunen. Barna har vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven. Barna/ungdommene har store bistandsbehov, relatert til blant annet sosial kompetanse og selvhjelpsferdigheter. Målsettingen vår er å jobbe systematisk og målrettet for å utvikle barnas/ungdommenes grunnleggende ferdigheter.

Alle stillingene er i turnus, med både ordinære vakter, langvakter og helg..

Arbeidsoppgaver

Den som ansettes må: 
• Tilrettelegge og delta i aktiviteter og arbeidsoppgaver for barna/ungdommene.
• Samhandling i, og utvikling av tilbudet
• Miljøarbeid: hjelpe og veilede bruker i forhold til praktisk bistand til dagliglivets gjøremål
• Gi omsorg og oppfølging ut fra brukers behov.
• Praktiske oppgaver. 
• Tett samarbeid med omsorgspersoner/pårørende . 

Kvalifikasjoner
• Fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider 
• Gjerne kjennskap til kap. 9 (tvang og makt).
• Erfaring og interesse i arbeid med mennesker, og ha forståelse for deres individuelle behov for oppfølging.
• Søker må være engasjert og robust. 
• Selvstendig evne og vilje til å orientere seg og tilegne seg ny fagkunnskap.
• Fleksibel og kan arbeide både selvstendig og i team.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt ved tilsetting
• Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4,1. ledd  må fremlegges ved en eventuell ansettelse.
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

Den som tilsettes må:
• like utviklingsarbeid
• like utfordringer
• ta ansvar
• være fleksibel, tålmodig, robust og omsorgsfull
• ha god evne til relasjonsbygging, være imøtekommende og tillitsbyggende
• være engasjert, interessert og åpen for ny kunnskap.

Menn oppfordres til å søkeVi tilbyr
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling.
• Muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Lønn og arbeidsvilkår etter kommunal tariffavtale, med pensjonsopptjening i KLP 

Kontaktinformasjon

Marianne Vollen, Sektorleder , +4794172219, marianne.vollen@steinkjer.kommune.no

Julie Kristine Aurstad Åstrand, Enhetsleder, +4747976293, julie.kristine.aastrand@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Karolinavegen 5

7725 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5030271375

Stillingsprosent: 60%

Fast

Søknadsfrist: 04.01.2026