Universitetslektor i entreprenørskap og bærekraftig innovasjon
NAVUniversitetet i Sørøst-Norge
📍 Bø i Telemark, Telemark
📂 Utdanning
📅 Publisert 1 måned siden
Universitetslektor i entreprenørskap og bærekraftig innovasjon
NAVUniversitetet i Sørøst-Norge
📍 Bø i Telemark, Telemark
📂 Utdanning
📅 Publisert 1 måned siden
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Er du interessert i entreprenørskap og ledelse og ønsker å jobbe med undervisning, veiledning, evaluering og faglig utviklingsarbeid og/eller forskning? Da kan du bli vår nye kollega på institutt for økonomi og it ved USN Handelshøyskolen. Stillingen er 100% fast og er ledig fra 01.03.2026. Fagområdet for stillingen er entreprenørskap med vekt på innovasjons- og ledelsesprosesser.
Vi verdsetter interesse for undervisning og pedagogisk utviklingsarbeid høyt. Vi ser etter kandidater som deler vår ambisjon om å utvikle og fremme nye læringsformer, studentaktiv læring, nettbasert undervisning og livslang læring.
Faglig utviklingsarbeid og/eller forskning vil kunne inngå i arbeidsoppgavene dine ved ansettelse som universitetslektor hos oss. I tillegg inngår bidrag til tverrfaglig samarbeid med kollegaer og aktører i samfunns- og arbeidslivet.
Du vil i all hovedsak jobbe med våre studier i entreprenørskap og bærekraftig innovasjon, der faggruppen også er knyttet til bachelorprogrammet Internasjonal ledelse og markedsføring, som starter opp høsten 2026. Vi ønsker spesielt deg som vil bidra til å utvikle fagmiljøet og vår fagportefølje ved instituttet, og som aktivt kan bidra til ivaretakelse av instituttets gode kollegiale arbeidsmiljø.
Din arbeidsplass vil være på campus Bø.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
• Undervisning, veiledning og evaluering av studenter på bachelor innen Entreprenørskap og bærekraftig innovasjon. Dette omfatter emner som:• Nasjonale og internasjonale omstilling/endrings-, etablerings- og samhandlingsprosesser.
• Bærekraftig tilpassing og omstilling innenfor de tre bærekraftdimensjonene Natur/Miljø, Samfunn og Økonomi.
• Bærekraftig tilpassing og omstilling innenfor de tre bærekraftdimensjonene Natur/Miljø, Samfunn og Økonomi.
• Undervisning, veiledning og evaluering av studenter på bachelornivå i Internasjonal ledelse og markedsføring.
• Koordinering og samarbeid med andre fagområder og fagpersoner, og bidrag til utvikling av samarbeid med samfunns- og arbeidsliv.
• Delta i gjennomføring av undervisningsopplegg etter gjeldende studieplan, og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet, undervisningsopplegget, også knyttet til etter- og videreutdanning.
• Systematisk arbeid med utvikling av egen undervisning gjennom bruk av innovative og digitale læringsmetoder.
• Samarbeid med praksissteder som mottar praksisstudenter fra USN
• Andre oppgaver ved instituttet kan bli aktuelt.
Kort om oss
Målet med bachelor i Entreprenørskap og bærekraftig Innovasjon, og bachelor i Internasjonal ledelse og markedsføring, er å gi våre studenter entreprenørielle ferdigheter slik at de er godt kvalifisert i møte med et stadig mer omskiftelig samfunns- og arbeidsliv. Vi vektlegger kritisk tenkning, kreativitet, kommunikasjon, digital kompetanse og samarbeid.
Som ansatt ved institutt for økonomi og IT får du spennende karrieremuligheter i et godt arbeidsmiljø bestående av 40+ ansatte. Fagmiljøet bidrar med relevant kunnskap, forsking og utvikling til næringsliv, offentlig virksomheter og organisasjoner. Du vil bli en av cirka 10 ansatte ved instituttet som underviser i fag innen Entreprenørskap og bærekraftig Innovasjon og Internasjonal ledelse og markedsføring.
Her finner du mer informasjon om institutt for økonomi og IT.
Kompetanse
For å være kvalifisert for stilling som universitetslektor i entreprenørskap og bærekraftig innovasjon må du:• Dokumentere fullført mastergrad (120 stp.) eller tilsvarende utdanning innen entreprenørskap, innovasjon og internasjonal ledelse • Søkere med høyere utdanning tatt utenfor Norge må dokumentere at denne formelt er godkjent (HK-dir)
• Kunne dokumentere pedagogisk kompetanse (se «Utdanningsfaglig kompetanse» for utfyllende beskrivelse). Har du ikke dette så kan du ansettes med krav om å tilegne deg dette etter to år i stillingen
• Ha Norskkompetanse på minimum C1-nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Arbeidsspråket i stillingen er norsk
• Ha gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.
Ønsket kompetanse• Dokumenterbar praktisk erfaring med eksternrettet forsknings- og utviklingsarbeid innen entreprenørskap (herunder ledelses- og markedsteori), innovasjon og bærekraft.
• Undervisningserfaring fra høyere utdanningsinstitusjon, primært innen entreprenørskap, innovasjon, ledelse, og bærekraft.
• Erfaring med utvikling og gjennomføring av praksisnære undervisningsopplegg.
• Erfaring med veiledning av studentprosjekter.
• Erfaring fra rolle med emneansvar innenfor fagområdet.
• Erfaring med prosjektbasert arbeid i samhandling med eksterne aktører.
• Nettverk og evne til å kople akademia med organisasjons- og næringsliv, både nasjonalt og internasjonalt.
• Dokumenterte resultater fra faglig utviklingsarbeid/forskning.
Ved vurdering av eventuelle publikasjoner eller faglige arbeider legger vi vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning, og ikke på hvor arbeidene er publisert. Dette er i samsvar med prinsippene i NOR-CAM-rammeverket for vurdering av akademiske karriereløp.
Se USNs kompetansevurderingsmatrise for relevante resultater/kompetanser som kan vektlegges.
Utdanningsfaglig kompetanse
Vi forventer at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. Du må kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og grunnleggende ferdigheter innenfor planlegging, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Ved søknad stilling som universitetslektor skal du beskrive og dokumentere din utdanningsfaglige basiskompetanse i en pedagogisk mappe som gir en samlet og systematisk fremstilling.
Den pedagogiske mappen skal inneholde følgende:
• En pedagogisk cv. Følgende mal for pedagogisk CV kan benyttes.
• Beskrivelse av læringsutbytte og innhold i fullførte universitet- og høgskolepedagogiske kurs/emner.
• Beskrivelse av og refleksjon over sentrale ferdigheter i egen undervisningsvirksomhet.
Dokumentasjon på fullførte kurs/emner skal legges ved mappen.
Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre universitetspedagogisk kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av oss.
Se USNs kompetansevurderingsmatrise for relevante resultater/kompetanser som kan vektlegges.
Personlige egenskaper vi vektlegger
• Har lidenskap for undervisning og studentveiledning.
• Har evne til å engasjere og involvere studenter, og bidra til undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurdering henger godt sammen
• Har gode kommunikasjonsevner og formidlingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Jobber godt i team, bidrar til positivt til samarbeid, kunnskapsdeling og i å fremme et åpent og inkluderende arbeids- og læringsmiljø.
• Har gode samarbeidsevner og har evne til å også jobbe selvstendig
• Er i stand til å justere fokuset ditt basert på utviklingen og endringer i arbeidssituasjonen og i omgivelsene..
Vi kan tilby deg
• Varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Kurs i universitetspedagogikk.
• Gode muligheter for karriereutvikling.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1009 universitetslektor, kr 563 412 – kr 711 095 pr. år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.
• Les mer om våre ansattgoder på våre nettsider.
Andre opplysninger
MangfoldVi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses.
Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Universitetet vil rekruttere flere kvinner til universitetslektorstillinger innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.
Generell informasjonAnsettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.
Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til forpliktelsene i The Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA) og NOR-CAM-rammeverket om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine faglige utviklingsarbeider.
Vår kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger (USN-KVM) kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse sett opp mot kvalifikasjonskriteriene i søknaden.
På bakgrunn av søknad og vedlagt dokumentasjon vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater etter intervju. Du kan lese mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være til stede ved campus Bø, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen din i den ordinære arbeidstiden.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
Ingeborg Nordbø ingeborg.m.nordbo@usn.no +47 970 03 620
For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no
Slik søker du
SøknadenSynes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registrerer du minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Søknaden må inneholde:• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring.
• Vitnemål og attester og dokumentasjon på annen faglig aktivitet som vurderes relevant for stillingen og som dokumenterer kompetanser og resultater som etterspørres i utlysningsteksten.• Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.
• Utdanningsfaglig mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfaglig kompetanse samt relevant dokumentasjon som underbygger denne, se beskrivelse av fremgangsmåte under utdanningsfaglig kompetanse i utlysningsteksten.
• Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/innhold, læringsutbytte og omfang.
• Fullstendig liste over eventuelle faglige utviklingsarbeider/vitenskapelige arbeider med opplysninger om hvor de er offentliggjort.
• Eventuelle faglige utviklingsarbeider eller vitenskapelige artikler, inntil fem utvalgte arbeider kan legges ved søknaden.
• En beskrivelse av de vitenskapelige eller kunstneriske arbeidene som du vurderer som mest betydningsfulle, og som du særskilt ønsker at skal tillegges vekt i vurderingen av din kompetanse.
• Dokumentasjon på norskferdigheter på CI-nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:• Vitnemål fra videregående skole.
• Vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk.
• Bestått språktest som dokumenterer norskferdigheter på CI-nivå, for eksempel Norskprøve for innvandrere eller trinn 3-kurs i norsk ved en høyere utdanningsinstitusjon.
• Internasjonale søkere må dokumentere engelskferdigheter med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:• TOEFL - Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT).
• IELTS - International English Language Testing Service.
• Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
• PTE Academic - Pearson Test of English Academic.
• Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte engelskkrav:• søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
• søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
• søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste
• Søkere fra Norge kan bekrefte engelskkompetansen ved å legge ved vitnemål fra videregående
Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i utlysningsteksten.
I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i eventuelle vitenskapelige eller faglige utviklingsarbeider, erfaring fra undervisning, veiledningserfaring og pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet, relevans og betydning vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
Bli kjent med oss
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8
Er du interessert i entreprenørskap og ledelse og ønsker å jobbe med undervisning, veiledning, evaluering og faglig utviklingsarbeid og/eller forskning? Da kan du bli vår nye kollega på institutt for økonomi og it ved USN Handelshøyskolen. Stillingen er 100% fast og er ledig fra 01.03.2026. Fagområdet for stillingen er entreprenørskap med vekt på innovasjons- og ledelsesprosesser.
Vi verdsetter interesse for undervisning og pedagogisk utviklingsarbeid høyt. Vi ser etter kandidater som deler vår ambisjon om å utvikle og fremme nye læringsformer, studentaktiv læring, nettbasert undervisning og livslang læring.
Faglig utviklingsarbeid og/eller forskning vil kunne inngå i arbeidsoppgavene dine ved ansettelse som universitetslektor hos oss. I tillegg inngår bidrag til tverrfaglig samarbeid med kollegaer og aktører i samfunns- og arbeidslivet.
Du vil i all hovedsak jobbe med våre studier i entreprenørskap og bærekraftig innovasjon, der faggruppen også er knyttet til bachelorprogrammet Internasjonal ledelse og markedsføring, som starter opp høsten 2026. Vi ønsker spesielt deg som vil bidra til å utvikle fagmiljøet og vår fagportefølje ved instituttet, og som aktivt kan bidra til ivaretakelse av instituttets gode kollegiale arbeidsmiljø.
Din arbeidsplass vil være på campus Bø.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
• Undervisning, veiledning og evaluering av studenter på bachelor innen Entreprenørskap og bærekraftig innovasjon. Dette omfatter emner som:• Nasjonale og internasjonale omstilling/endrings-, etablerings- og samhandlingsprosesser.
• Bærekraftig tilpassing og omstilling innenfor de tre bærekraftdimensjonene Natur/Miljø, Samfunn og Økonomi.
• Bærekraftig tilpassing og omstilling innenfor de tre bærekraftdimensjonene Natur/Miljø, Samfunn og Økonomi.
• Undervisning, veiledning og evaluering av studenter på bachelornivå i Internasjonal ledelse og markedsføring.
• Koordinering og samarbeid med andre fagområder og fagpersoner, og bidrag til utvikling av samarbeid med samfunns- og arbeidsliv.
• Delta i gjennomføring av undervisningsopplegg etter gjeldende studieplan, og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet, undervisningsopplegget, også knyttet til etter- og videreutdanning.
• Systematisk arbeid med utvikling av egen undervisning gjennom bruk av innovative og digitale læringsmetoder.
• Samarbeid med praksissteder som mottar praksisstudenter fra USN
• Andre oppgaver ved instituttet kan bli aktuelt.
Kort om oss
Målet med bachelor i Entreprenørskap og bærekraftig Innovasjon, og bachelor i Internasjonal ledelse og markedsføring, er å gi våre studenter entreprenørielle ferdigheter slik at de er godt kvalifisert i møte med et stadig mer omskiftelig samfunns- og arbeidsliv. Vi vektlegger kritisk tenkning, kreativitet, kommunikasjon, digital kompetanse og samarbeid.
Som ansatt ved institutt for økonomi og IT får du spennende karrieremuligheter i et godt arbeidsmiljø bestående av 40+ ansatte. Fagmiljøet bidrar med relevant kunnskap, forsking og utvikling til næringsliv, offentlig virksomheter og organisasjoner. Du vil bli en av cirka 10 ansatte ved instituttet som underviser i fag innen Entreprenørskap og bærekraftig Innovasjon og Internasjonal ledelse og markedsføring.
Her finner du mer informasjon om institutt for økonomi og IT.
Kompetanse
For å være kvalifisert for stilling som universitetslektor i entreprenørskap og bærekraftig innovasjon må du:• Dokumentere fullført mastergrad (120 stp.) eller tilsvarende utdanning innen entreprenørskap, innovasjon og internasjonal ledelse • Søkere med høyere utdanning tatt utenfor Norge må dokumentere at denne formelt er godkjent (HK-dir)
• Kunne dokumentere pedagogisk kompetanse (se «Utdanningsfaglig kompetanse» for utfyllende beskrivelse). Har du ikke dette så kan du ansettes med krav om å tilegne deg dette etter to år i stillingen
• Ha Norskkompetanse på minimum C1-nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Arbeidsspråket i stillingen er norsk
• Ha gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.
Ønsket kompetanse• Dokumenterbar praktisk erfaring med eksternrettet forsknings- og utviklingsarbeid innen entreprenørskap (herunder ledelses- og markedsteori), innovasjon og bærekraft.
• Undervisningserfaring fra høyere utdanningsinstitusjon, primært innen entreprenørskap, innovasjon, ledelse, og bærekraft.
• Erfaring med utvikling og gjennomføring av praksisnære undervisningsopplegg.
• Erfaring med veiledning av studentprosjekter.
• Erfaring fra rolle med emneansvar innenfor fagområdet.
• Erfaring med prosjektbasert arbeid i samhandling med eksterne aktører.
• Nettverk og evne til å kople akademia med organisasjons- og næringsliv, både nasjonalt og internasjonalt.
• Dokumenterte resultater fra faglig utviklingsarbeid/forskning.
Ved vurdering av eventuelle publikasjoner eller faglige arbeider legger vi vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning, og ikke på hvor arbeidene er publisert. Dette er i samsvar med prinsippene i NOR-CAM-rammeverket for vurdering av akademiske karriereløp.
Se USNs kompetansevurderingsmatrise for relevante resultater/kompetanser som kan vektlegges.
Utdanningsfaglig kompetanse
Vi forventer at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. Du må kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og grunnleggende ferdigheter innenfor planlegging, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Ved søknad stilling som universitetslektor skal du beskrive og dokumentere din utdanningsfaglige basiskompetanse i en pedagogisk mappe som gir en samlet og systematisk fremstilling.
Den pedagogiske mappen skal inneholde følgende:
• En pedagogisk cv. Følgende mal for pedagogisk CV kan benyttes.
• Beskrivelse av læringsutbytte og innhold i fullførte universitet- og høgskolepedagogiske kurs/emner.
• Beskrivelse av og refleksjon over sentrale ferdigheter i egen undervisningsvirksomhet.
Dokumentasjon på fullførte kurs/emner skal legges ved mappen.
Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre universitetspedagogisk kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av oss.
Se USNs kompetansevurderingsmatrise for relevante resultater/kompetanser som kan vektlegges.
Personlige egenskaper vi vektlegger
• Har lidenskap for undervisning og studentveiledning.
• Har evne til å engasjere og involvere studenter, og bidra til undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurdering henger godt sammen
• Har gode kommunikasjonsevner og formidlingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Jobber godt i team, bidrar til positivt til samarbeid, kunnskapsdeling og i å fremme et åpent og inkluderende arbeids- og læringsmiljø.
• Har gode samarbeidsevner og har evne til å også jobbe selvstendig
• Er i stand til å justere fokuset ditt basert på utviklingen og endringer i arbeidssituasjonen og i omgivelsene..
Vi kan tilby deg
• Varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Kurs i universitetspedagogikk.
• Gode muligheter for karriereutvikling.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1009 universitetslektor, kr 563 412 – kr 711 095 pr. år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.
• Les mer om våre ansattgoder på våre nettsider.
Andre opplysninger
MangfoldVi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses.
Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Universitetet vil rekruttere flere kvinner til universitetslektorstillinger innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.
Generell informasjonAnsettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.
Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til forpliktelsene i The Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA) og NOR-CAM-rammeverket om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine faglige utviklingsarbeider.
Vår kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger (USN-KVM) kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse sett opp mot kvalifikasjonskriteriene i søknaden.
På bakgrunn av søknad og vedlagt dokumentasjon vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater etter intervju. Du kan lese mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være til stede ved campus Bø, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen din i den ordinære arbeidstiden.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
Ingeborg Nordbø ingeborg.m.nordbo@usn.no +47 970 03 620
For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no
Slik søker du
SøknadenSynes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registrerer du minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Søknaden må inneholde:• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring.
• Vitnemål og attester og dokumentasjon på annen faglig aktivitet som vurderes relevant for stillingen og som dokumenterer kompetanser og resultater som etterspørres i utlysningsteksten.• Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.
• Utdanningsfaglig mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfaglig kompetanse samt relevant dokumentasjon som underbygger denne, se beskrivelse av fremgangsmåte under utdanningsfaglig kompetanse i utlysningsteksten.
• Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/innhold, læringsutbytte og omfang.
• Fullstendig liste over eventuelle faglige utviklingsarbeider/vitenskapelige arbeider med opplysninger om hvor de er offentliggjort.
• Eventuelle faglige utviklingsarbeider eller vitenskapelige artikler, inntil fem utvalgte arbeider kan legges ved søknaden.
• En beskrivelse av de vitenskapelige eller kunstneriske arbeidene som du vurderer som mest betydningsfulle, og som du særskilt ønsker at skal tillegges vekt i vurderingen av din kompetanse.
• Dokumentasjon på norskferdigheter på CI-nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:• Vitnemål fra videregående skole.
• Vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk.
• Bestått språktest som dokumenterer norskferdigheter på CI-nivå, for eksempel Norskprøve for innvandrere eller trinn 3-kurs i norsk ved en høyere utdanningsinstitusjon.
• Internasjonale søkere må dokumentere engelskferdigheter med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:• TOEFL - Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT).
• IELTS - International English Language Testing Service.
• Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
• PTE Academic - Pearson Test of English Academic.
• Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte engelskkrav:• søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
• søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
• søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste
• Søkere fra Norge kan bekrefte engelskkompetansen ved å legge ved vitnemål fra videregående
Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i utlysningsteksten.
I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i eventuelle vitenskapelige eller faglige utviklingsarbeider, erfaring fra undervisning, veiledningserfaring og pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet, relevans og betydning vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
Bli kjent med oss
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Utdanning
- Sted
- Bø i Telemark, Telemark
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 måned siden
Om bedriften
U
Universitetet i Sørøst-Norge
Andre stillinger innen samme område
Fellestjenester Sa
Bø i Telemark, Telemark
Heltid
Universitetet i Sørøst-Norge
Bø i Telemark, Telemark
Heltid