Er du opptatt av faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og har et sterkt engasjement for barns trygghet og gode oppvekstsvilkår? Liker du en arbeidshverdag som veksler mellom brukerkontakt og saksbehandling – og der du får bidra til gode løsninger for barn, unge og deres familier? Da kan det være akkurat deg vi ser etter!

I barneverntjenesten i Nordreisa får du jobbe sammen med en engasjert og faglig sterk gruppe bestående av barnevernleder, fem saksbehandlere og en administrativ konsulent. Tjenesten er organisert under Familiesenteret, sammen med helsesykepleiere, PPT, ungdomskontakt og koordinerende enhet. Vi jobber etter generalistmodellen – du får derfor varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med barn, unge og foresatte.

Vi jobber tett sammen og står sjelden alene i saker. Hos oss er det stort fokus på faglig utvikling, trygge beslutninger og godt samarbeid både internt og eksternt. Du kan også få mulighet til å delta i interkommunal akuttberedskap/barnevernvakt.

Arbeidsoppgaver
• Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven og forvaltningsloven
• Samtaler med barn, unge og voksne
• Foreldreveiledning og styrking av omsorgskompetanse
• Delta i tverrfaglig samarbeid og fagutvikling
• Representere barnevernstjenesten i saker for barneverns- og helsenemnda
• Reisevirksomhet må påregnes
• Mulighet for å ta del i barneverntjenestens interkommunale barnevernvakt
• Andre oppgaver ut fra tjenestens behov og din kompetanse

Kvalifikasjoner
• Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes
• Fordel med erfaring fra saksbehandling i barneverntjeneste
• Veiledningskompetanse og/eller relevant videreutdanning er ønskelig
• Kjennskap til fagprogrammet Modulus er en fordel
• Gode dataferdigheter
• Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:
• Har evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i utfordrende livssituasjoner, med kollegaer og samarbeidsinstanser
• Er fleksibel, ansvarsbevisst og kan ta beslutninger
• Har gode evner til faglig og etisk refleksjon
• Kan jobbe selvstendig, målrettet og strukturert, men trives også i tett samarbeid med kollegaer
• Som saksbehandler er det behov for fleksibilitet, robusthet, at du er lærevillig, og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• En spennende, meningsfull og variert arbeidshverdag
• Stor grad av tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter
• Faglig utviklende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og høy trivselsfaktor
• Muligheten for å delta i Trainee- programmet om du er nyutdannet på bachelor- eller masternivå» med maksimalt 3 års arbeidserfaring, og er under 35 år
• Medlemskap i god pensjon- og forsikringsordning
• Lønn etter tariff. Rekrutteringstillegg for nye tilsettinger i kommunen
• Nordreisa kommune er en del av innsatssonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån, skattemessige fordeler og gratis barnehage

Har du lyst til å bli en del av vårt lag og bidra til viktige endringer for barn og familier i Nordreisa? Vi ser frem til å høre fra deg!Kontaktinformasjon

Olaug Petra Bergset, Kommunalsjef for oppvekst og kultur, 92012601, olaug.bergset@nordreisa.kommune.no

Arbeidssted

Idrettsvegen 11

9152 Sørkjosen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune

Referansenr.: 5049102266

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.01.2026

Søknadsfrist: 17.12.2025