Om stillingen

Har du gode holdninger, ser helheten og er flink i møte med ulike type mennesker? Har du lyst å jobbe på en patruljeseksjon i topp moderne lokaler sammen med unge, faglig dyktige ansatte der du får muligheten til å utvikle deg? Da må du søke denne stillingen!

Sammen med dyktige kollegaer skal du bidra til å løse vårt samfunnsoppdrag der kriminalitetsbildet er både variert og dynamisk. Du må derfor ha gode samarbeidsferdigheter og evne til å ta raske og gode beslutninger når det kreves.

Finnsnes politistasjon betjener om lag 20 000 innbyggere og består av 3 kommuner (Senja, Sørreisa og Dyrøy). Vår GDE består av veldig variert natur og på den måten er vi unik på mange måter. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelsen. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon og arbeidsmoral for de arbeidsoppgaver som tilfaller patruljeseksjonen. Du må ha etisk integritet. 

Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver
• Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus
• Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
• Etterforske tildelte straffesaker 
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker 
• Vakthold, sikring og beredskap
• Forebyggende arbeid

Listen er ikke uttømmende og andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt ved behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:
• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• IP4-godkjent eller kvalifisere til å være IP4
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne

Det er også ønskelig med:
• Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet, herunder IP3 status 
• Motivasjon for tjenestegjøring i UP da dette kan være aktuelt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stillingen samtykker du i at det gjøres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper
• Robust, med dette mener vi at du må tåle å stå i tøffe psykiske og fysiske oppdrag
• Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
• Selvstendig og strukturert
• Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger
• Har evnen til å bygge tillit hos publikum og ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling

Egnethet og motivasjon for stillingen og arbeidsoppgaver vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss
• Stillingen lønnes som:• Politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 580.000 kroner brutto per år 
• Politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 535.000 kroner brutto per år 
• Politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 510.000 kroner brutto per år
• ATB-tillegg tilkommer årslønn med gjeldende 44 708,- kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.