Om stillingen

Sør-Øst politidistrikt har en ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker. Stillingen er for tiden plassert ved Avsnitt SEVO Telemark, Grenland politistasjonsdistrikt, med arbeidssted ved politihuset i Skien.Vi ser etter en trygg, faglig sterk og motivert etterforsker som ønsker å arbeide med noen av politiets mest krevende og samfunnskritiske fagområder. Du har en solid forståelse for rollen som etterforsker, og evner å håndtere komplekse og sensitivt pregede saker med høy grad av integritet, nøyaktighet og profesjonalitet.

Du trives i et miljø der kvalitet, samarbeid og faglig utvikling står sentralt, og du har evne til å jobbe selvstendig så vel som i team. Arbeidet krever både beslutningsdyktighet, utholdenhet og god vurderingsevne, samtidig som du er strukturert og trygg i møte med sårbare personer og krevende situasjoner.

Seksjon for seksuallovbrudd og vold mot barn er ett av fire avsnitt i etterforskningsseksjonen ved Grenland politistasjonsdistrikt, og består av totalt 63 medarbeidere. Avsnitt SEVO Telemark består i dag av én avsnittsleder, tre etterforskningsledere, tilrettelagt avhører samt etterforskere – til sammen 16 stillingshjemler. Avsnittet håndterer de mest alvorlige sakene innen seksuallovbrudd mot både voksne og barn, samt saker om vold i nære relasjoner der barn er involvert i GDE Telemark. Arbeidet er komplekst og stiller høye krav til faglig kvalitet, profesjonalitet og evne til å håndtere krevende situasjoner.

Vi forventer at medarbeiderne holder seg oppdatert på gjeldende instrukser og regelverk, viser høy innsatsvilje og har god gjennomføringsevne. Det må påregnes perioder med høy arbeidsbelastning. Du har satt deg godt inn i, og har forståelse for, hva arbeid innen dette fagfeltet innebærer.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for etterforskning av seksualforbrytelser og vold mot barn. Du må evne å ivareta aktører og etterforskningsprosessen på en profesjonell og trygg måte, samt dele erfaring og kunnskap for å videreutvikle avsnittet.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver
• Taktisk etterforskning av saker som faller inn under seksjonens fagområde, herunder seksualforbrytelser generelt, internettrelaterte overgrep og vold mot barn.
• Ansvar for at de tildelte sakene eller oppgavene blir utført på forsvarlig vis og i henhold til lover og instrukser
• Bidra aktivt til kunnskapsdeling på fagområde og et godt arbeidsmiljø
• Ivareta helhetstenkningen der det ved behov arbeides på tvers av seksjoner og enheter
• Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere
• Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra overordnede

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:
• Bestått eksamen fra politiskole/politihøgskole
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kunnskap om politiets datasystemer

Det er også ønskelig med:
• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• Tilleggsutdanning som er relevant for rollen som etterforsker
• Erfaring fra etterforskning, spesielt etterforskning av seksualforbrytelser og vold mot barn
• Erfaring fra digitalt politiarbeid
• Erfaring med prosjekt i Indicia
 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper
• Stor motivasjon og interesse for etterforskning av seksualforbrytelser og vold mot barn
• Gode samarbeidsevner
• Effektiv og kvalitetsbevisst
• Gjennomføringsevne og evne til å arbeide under press
• Gode sosial evner som fremmer et godt arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss
• Stillingen lønnes som:
Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 580 000.- brutto per år.
Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 525 000.- brutto per år.
Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510 000.- brutto per år.
Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonsrettet etterforskningstillegg på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.