Sykepleier
NAVKvænangen kommune
Sykepleier
NAVKvænangen kommune
Stillingsbeskrivelse
1 sykepleier til fast stilling i langturnus.
Om oss:
Gargo sykehjem og sykestue har tre avdelinger med 20 sengeplasser, fordelt på demensavdeling, sykehjem og sykestue. Våre pasienter har somatiske lidelser og demens. Det tilbys en spennende og givende arbeidshverdag. Hovedvekten av arbeidet består i å gi stell og pleie, samt sykepleiefaglig hjelp og veiledning til pasienter, pårørende og kollegaer. På natten har Gargo også ansvaret for omkringliggende omsorgsboliger. Sykepleierne er delaktig i legevaktsarbeid. Kvænangen har lengst reisevei til sykehus i landet, så vi har en godt utstyrt skiftestue med et eget laboratorium. Vi har fysisk nærhet til de andre tjenestene i helse og et godt samarbeid.
Det tilbys langvaktsturnus med komprimerte arbeidsperioder og friperioder. Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og deltar i spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging.
Om søknaden:
Send inn elektronisk søknad i WebCruiter. Oppgi minst to referanser. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknad. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Arbeidsoppgaver
• Som sykepleier har du ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet
• Utføre stell, pleie, medisinske prosedyrer og behandlinger
• Fokus på pasientenes individuelle behov og bidra til en god og meningsfull hverdag
• Være med å bidra i utvikling og oppfølging av rutiner og prosedyrer i avdelingen, og ansvar for medisinsk oppfølging
• Ansvar for veiledning og opplæring av avdelingens ansatte, lærlinger og studenter
• Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil, herunder samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Samhandling med pårørende og samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig (evt. annet skandinavisk språk) og ha grunnleggende datakunnskaper
• Videreutdanning i demens eller kreft er ønskelig
Personlige egenskaper
• Evne til å identifisere utfordringer og finne gode løsninger, være faglig engasjert
• Egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges
• God etisk praksis og kommunikasjon i samhandling med brukere, pårørende og kollegaer
• Være opptatt av høy faglig kvalitet og et ønske om å utvikle seg selv og tjenesten
• Evne til å ta ansvar, være fleksibel og kunne arbeide strukturert både selvstendig og i team
• Ønske å bidra til et godt arbeidsmiljø på alle nivå
Vi tilbyr
• Signeringsbonus kr 50 000 mot bindingstid på 2 år.
• Som rekrutteringstiltak gis det tillegg på grunnlønna med inntil kr. 80 000,- avhengig av ansiennitet.
• Langvaktsturnus
• Pensjonsordning i KLP
• Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell
• Trivelige kollegaer, og godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Flytteutgifter dekkes etter gjeldende regler
• Kommunen omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt
• Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig
• Gratis barnehageplass
• Gratis SFO til 1. og 2. klassinger
Kontaktinformasjon
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932
Arbeidssted
Gárgu 8
9161 BURFJORD
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kvænangen kommune
Referansenr.: 5050648199
Søknadsfrist: 22.12.2025
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Burfjord, Troms
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 måned siden
Om bedriften
Kvænangen kommune
Andre stillinger innen samme område
Etat for oppvekst og kultur, Kvænangen kommune
Målselv kommune PRO Øvre
Administrative systemer, Helse Nord IKT
Lungemedisinske avdeling, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Administrative systemer, Helse Nord IKT