Bli med og bygge RA Hospitality i Bergen!

RA Hospitality startet sin virksomhet i Stockholm i 1999. I dag er vi den ledende leverandøren av bemanningstjenester innen hotell og restaurant i Skandinavia.

Vi er allerede etablert i Stockholm, Gøteborg, Malmö og Oslo , og nå tar vi et nytt og spennende steg -- vi åpner vårt kontor i Bergen!

I den forbindelse søker vi en engasjert og resultatorientert Områdeleder som vil være med å bygge, lede og utvikle RA Hospitalitys virksomhet på Vestlandet.

Om stillingen

Som Områdeleder for RA Hospitality Bergen får du en sentral rolle i etableringen og utviklingen av vår satsing i regionen.

Du vil ha ansvar for operativ drift, personaloppfølging, kundekontakt og videre vekst av området -- med støtte fra vårt hovedkontor og team i Oslo.

Dine hovedoppgaver vil være:
• Lede og videreutvikle driften i Bergen og nærliggende områder
• Følge opp ansatte ute hos våre kunder og sikre høy kvalitet i leveransene
• Bygge og ivareta gode relasjoner til kunder og samarbeidspartnere
• Rekruttere, onboarde og utvikle nytt personal innen hotell og restaurant
• Bidra til økonomisk vekst og lønnsomhet i området
• Representere RA Hospitality som et profesjonelt og engasjert bindeledd mellom kunder og medarbeidere

Vi ser etter deg som
• Har ledererfaring fra hotell- eller restaurantbransjen, gjerne som driftsleder, restaurantsjef, kjøkkensjef eller teamleder
• Har erfaring med bemanning, rekruttering eller HR-arbeid er en klar fordel
• Har sterk gjennomføringsevne og liker å kombinere strategisk tenkning med praktisk handling
• Er strukturert, løsningsorientert og selvgående
• Er utadvendt, serviceinnstilt og god til å bygge relasjoner
• Behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig
• Har førerkort klasse B og er fleksibel til å besøke kunder i regionen

Vi tilbyr
• En unik mulighet til å lede etableringen og utviklingen av RA Hospitality i Bergen
• Et dynamisk arbeidsmiljø med sterke kollegaer i Norge og Sverige
• Varierte og utfordrende oppgaver innen ledelse, drift og relasjonsbygging
• Gode utviklingsmuligheter i et voksende nordisk konsern
• Konkurransedyktige betingelser etter avtale