Sølve er et kompetansesenter for læring som leverer tjenester til NAV og kommuner innen arbeidsmarkedstiltak, forberedende opplæring for voksne, fag- og yrkeskvalifisering samt arbeidsrettet introduksjonsprogram. Virksomheten har et tydelig samfunnsoppdrag om å gi mennesker de beste mulighetene i arbeidslivet. I Sølve får deltakere tilbud om individuelt tilpassede oppgaver, arbeidstrening og kursing som gjør de i stand til å delta i arbeidslivet. Samtidig produseres det nyttige produkter og tjenester som gir inntekter, og den enkelte får en meningsfull og trivelig arbeidshverdag.
Sølve består av de fire selskapene Sølve Kompetanse Arbeid, Sølve Læring Pluss AS, Sølve AS og Sølve Karriere AS. Konsernet ble etablert i 1990, holder til i Hov i Land og er 100 % eid av Søndre Land kommune.
Vi søker etter en erfaren Controller med tilleggsoppgaver innen lønn og HR- administrasjon.
Vår dyktige Controller går av med pensjon, og vi ser nå etter en ny kollega til en spennende og variert rolle.

Arbeidsoppgaver:
· Økonomistyring, budsjettering, rapportering og regnskap for å sikre økonomisk stabilitet og vekst.

· Utarbeide budsjetter og analysere kostnader

· Ansvar for lønn og HR- administrasjon

· Følge opp lovverk og regelverk knyttet til arbeidsforhold og personalhåndtering.

· Være en proaktiv sparringspartner for ledelsen og andre avdelinger i økonomiske spørsmål.

· Tett samarbeid med daglig leder og ledergruppa i økonomiske og personalrelaterte spørsmål.

· Oversikt og drift IT- baserte verktøy og systemer
• Oppfølging av kvalitetssystemer

Ønskede kvalifikasjoner:
· Minimum 3 - årig høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon

· Relevant erfaring

· God systemforståelse og digitale egenskaper

· Interesse for og god erfaring med IT-baserte verktøy og systemer, og kvalitets- og miljøstyringssystemer

Personlige kvalifikasjoner
Vi ser etter en relasjonsorientert person med sterk interesse for tall og analytisk arbeid. Du må kunne håndtere komplekse problemstillinger og bidra til utvikling og forbedring av rutiner. Gode samarbeidsevner og kommunikasjon er viktig, og du bør trives med å jobbe strukturert og selvstendig.

Vi tilbyr:
· En inkluderende arbeidsplass med et sterkt samfunnsoppdrag, hvor du kan gjøre en forskjell.

· En sentral rolle i virksomheten med mulighet for å påvirke og utvikle

· Konkurransedyktig lønn etter etter avtale

· Gode pensjons og forsikringsordninger gjennom KLP.

Mangfold og inkludering: Vi ønsker å speile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Interessert? Send din søknad og CV til daglig leder Anne Britt Slette Syversen,

e-post: ab.slette.syversen@solve.as.

Ved spørsmål ta kontakt med daglig leder på tlf: 930 60 056