Om stillingen

Ved Politihøgskolens Institutt for forebygging, etterretning og politivitenskap, Seksjon for politi- og samfunnsvitenskap, er det ledig en fast stilling innen sivil rettspleie og politiets forvaltningsrettslige gjøremål, med tilhørende oppgaver og ansvar innen utdanning og FoU. 

Stillingen vil være plassert ved Politihøgskolens lokasjon i Oslo eller Stavern.

Digitale læringsaktiviteter benyttes i større grad enn tidligere på høgskolen og i politiet, og den som ansettes vil delta aktiv inn i denne utviklingsprosessen.  

Seksjonen består av ca. 30 personer med ulik utdanningsbakgrunn og bredde i kompetanse.

Alle ansatte ved Politihøgskolen inngår i et flerfaglig kompetansemijø, som forutsetter tett samarbeid med andre fag- og yrkesgrupper.

Politihøgskolen har retningslinjer for forskning- og utviklingsarbeid i undervisningsstillinger (FoU). Alle ansatte i faste undervisningsstillinger har rett på FoU-tid hvert 3. år og har plikt til å gjennomføre FoU-arbeid hvert 5. år. Det innebærer at en del av stillingen etter søknad vil kunne benyttes til fagutvikling og forskning.

Det kan bli aktuelt med prøveforelesning/undervisningsaktivitet i forbindelse med intervjuet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver
• Utvikle, planlegge, gjennomføre og evaluere utdanninger innenfor sivil rettspleie
• FoU-arbeid innenfor fagområdet
• Bidra til utvikling og gjennomføring av studentaktive og digitale læringsaktiviteter
• Lede arbeidet med revidering av seksjonens portefølje innenfor sivile rettspleie
• Utføre undervisningsoppgaver, sensur, veiledning innen andre relevante utdanninger
• Andre arbeidsoppgaver ved seksjonen, ved andre seksjoner og på tvers av institutter, etter avtale med seksjonsleder

 

Kvalifikasjoner

Det kreves:• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap og relevant yrkes- eller undervisningserfaring
• Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet. 
• Gode undervisnings- og veiledningsferdigheter
• Språkferdigheter  (skriftlig og muntlig) på norsk, svensk eller dansk på nivåB2, og på engelsk. Det kan eventuelt gjøres unntak fra språkkravet dersom språkkompetanse på nivå B2 oppnås innen tre år

Det er ønskelig med doktorgrad eller tilsvarende. Søkere med førstestillingskompetanse kan søke opprykk i stillingen til førsteamanuensis/førstelektor/professor/dosent dersom øvrige kvalifikasjonskrav er oppfylt.

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.

Det vil i tillegg legges vekt på:• Grundig kunnskap om politiets organisering og virksomhet innenfor aktuelt område, i tillegg kreves arbeidserfaring innen sivil rettspleie i politiet
• Relevant undervisningserfaring fra høgskole eller universitet, fortrinnsvis innenfor profesjonsutdanninger
• Erfaring med veiledning av studenter, på nett og i praktiske øvelser
• Erfaring fra utvikling av digitale læringsaktiviteter/opplæring
• Erfaring fra kurs- og undervisningsvirksomhet i politiet

Personlige egenskaper
• God kommunikasjon og samarbeidsevner 
• Utviklingsorientert og målbevisst 
• Selvstendig med god gjennomføringsevne
• Ønske om å bidra for et felles arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. 

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss
• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Ansettelse som høgskolelektor i stillingskode 1008, med avlønning fra kr. 700.000,- til kr. 825.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Selvstendige arbeidsoppgaver
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid – sommertid 
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no: https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.