Øsker du å bli vår kliniske fagsykepleier som skal ha hovedansvar for postoperative barn i Postoperativ avdeling (C3PO)?Vi søker nå etter ny klinisk fagsykepleier på grunn av naturlig avgang.

Postoperativ avdeling (C3PO) er organisert under Intensivavdelingen.  Avdelingen overvåker kirurgiske og medisinske pasienter med behov for postoperativ, intermediær og intensivbehandling.  Postoperativ avdeling, C3PO, tar imot pasienter fra sentral operasjons avdeling (SOP) og kirurgiske intermediære pasienter. Avdelingen har egen barnestue til overvåking av barn etter operasjon og undersøkelser. Intensiv, C3INT, overvåker, behandler og gir respiratorbehandling til kritisk syke barn og voksne pasienter i alle aldre. Avdelingens ansatte er i hovedsak spesialutdannet personell som intensiv- og anestesileger og intensivsykepleiere som arbeider i våre avdelinger. Vi har også sykepleiere og helsefagarbeidere. Avdelingen har forsknings- og studieprosjekter. Våre ansatte jobber på begge avdelinger.

Liker du å jobbe med postoperative pasienter og spesielt med barn? Liker du å veilede og undervise? Så kan dette være jobben for deg.

Stillingen innebærer dagtidsarbeid med 7,5 timers vakter i ukedag og helgearbeid hver 6. helg i C3PO.

Attester, vitnemål og referanser må vedlegges søknad for vurdering av intervju.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver
• Ansvar for postoperative barn, jamfør "Forskrift om barns opphold i helseinstitusjon".
• Deltar i daglig drift og direkte pasientrettet arbeid
• Veilede i direkte pasientrettet arbeid for å kvalitetssikre pleie og overvåking
• Ansvar for opplæring av ansatte og studenter i Intensivavdelingen
• Medansvar for å trygge medarbeiderne og sikre kvalitet og pasientsikkerhet i postoperativavdeling
• Holde seg faglig oppdatert med utviklingen innen relevante fagområder
• Ivareta at arbeid med HMS, kvalitet og pasientsikkerhet blir utført etter gjeldende prosedyrer
• Bidra til å skape trivsel og trygghet gjennom et faglig engasjert miljø.
• Gi konstruktiv tilbakemelding på ønskede / uønskede holdninger og handlinger.
• Være en pådriver i forbedringsarbeid, prosjekt- og pilotarbeid i sengeområdet.
• Bistå med å utarbeide kompetanseplaner i samarbeid med fagutviklingsykepleiere og ledelse.
• Bistå med å følge opp kompetanseplaner til nyansatte og erfarne medarbeidere
• Planlegge og følge opp internundervisning sammen med fagutviklingssykepleiere og ledelse
• Rapporterer til avdelingssykepleier PO og representerer arbeidsgiver ovenfor ansatte
• Kan i gitte tilfeller være stedfortreder for leder. 

Kvalifikasjoner
• Videreutdanning i intensivsykepleie eller mastergrad i intensivsykepleie
• Bachelor i sykepleie
• Faglig veiledningskompetanse er ønskelig
• Erfaring fra opplæringsvirksomhet er en fordel
• Minst fire års relevant erfaring fra Intensiv og postoperativavdeling.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens-testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper
• Inneha pedagogiske ferdigheter og trives med veiledning og undervisning
• Evne til engasjere, inkludere og involvere
• Evne til helhetstenkning
• Vi søker deg som har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere det viktigste når det koker
• Fleksibilitet, innsatsvilje og selvstendighet
• Ha evne til å bygge gode relasjoner på tvers av yrkesgrupper, avdelinger og klinikker
• Interesse for å videreutvikle intensivavdelingen i tråd med vedtatte retningslinjer og intensjoner
• Personlig egnethet vektlegges tungt

Vi tilbyr
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Faglige utfordringer i et aktivt og hyggelig miljø som vektlegger kvalitet og kompetanse
• Spennende fagfelt med muligheter innen forbedringsarbeid  og forskning
• Årsplan
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Gode pensjonsordninger
• Varierte velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

MangfoldserklæringForetaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Magritt Fraser Wareng, Avdelingssjef Intensiv, 48077475, wamf@sus.no

Arbeidssted

Leif Larsens gate 8

4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5049552217

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 23.02.2026

Søknadsfrist: 31.12.2025