Vi har de siste månedene ansatt flere, nye medarbeidere med utdanning som barnevernspedagog, pedagog, sosionom og sykepleier. Det er imidlertid fortsatt ledig en 1-årig prosjektstilling som barnefaglig medarbeider med høgskole-/ universitetsutdanning, i 50 % stilling. Ostra Consult AS har en avtale med UDI om inntil 10 års drift av Mysebu transittmottak for enslige mindreårige asylsøkere, EMA.

Den ansatte skal utøve en aktiv rolle i mottakets omsorgsarbeid gjennom individuell og tilrettelagt oppfølging av den enkelte mindreårige asylsøker, skal gjennomføre individuelle samtaler og bidra aktivt i kartlegging av barn og unge, skal identifisere utfordringer og særskilte behov hos beboerne samt ha spesielt ansvar for å følge opp mottakets plan for omsorgsarbeid. En viktig oppgave er også å veilede øvrige ansatte i barnefaglige spørsmål, samt bidra til utvikling av mottakets helhetlige omsorgsarbeid. Det skal samarbeides tett med UDI, helsetjenester, skole, politi, barneverntjeneste, barnas representanter mfl. Det forventes stor fleksibilitet når det gjelder tildelte og eventuelle nye/andre arbeidsoppgaver.

Mottaket legger i sitt arbeid særlig vekt på å tilby og gjennomføre mange, ulike og varierte tilbud og aktiviteter overfor beboerne, både innen- og utendørs, gjennom hele året, tilpasset både den enkelte beboer og beboergruppen som helhet. Vi ønsker søkere med stor interesse og høyt engasjement for barn og unge. Vi trenger energiske, foretaksomme, utadvendte, aktivitets- og friluftsinteresserte personer av begge kjønn og i ulike aldre, med den utdanning som er angitt nedenfor, gjerne også med relevant arbeidserfaring.

Vi vil ha søkere med evne til å arbeide selvstendig og systematisk , både individuelt og som en del av et team. Vi vil ha søkere som tar initiativ til og ansvar for å fullføre oppgaver , som kan oppmuntre og inspirere, som kan medvirke til trivsel, tillit og samhold, som kan legge til rette for en aktiv og sosial hverdag, i et godt og trygt bomiljø, der omsorg for barn og unge i en vanskelig livssituasjon vil være en hjørnestein i arbeidet. Ansatte skal bidra til at de unge inviteres og motiveres til medvirkning, involvering og deltakelse. Ansatte skal videre utføre daglige, praktiske gjøremål i mottaket der de unge også skal involveres.

Krav til kvalifikasjoner:
• 3-årig utdanning på høyskolenivå som barnevernpedagog, sosionom, pedagog eller med helsefaglig utdanning
• Miljøterapeutisk erfaring og/eller annen erfaring fra arbeid med barn og unge
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid med samme eller tilsvarende målgrupper
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Gyldig førerkort
• Plettfri vandel

Det vil bli lagt vekt på god språkkompetanse i engelsk i tillegg til andre relevante språk som arabisk, tigrinja, farsi, pashto, ukrainsk, russisk o.a.

Søknad: Søknad med CV må beskrive og vedlegge dokumentasjon på etterspurt kompetanse og erfaring (attester fra ansettelser, fritids-, idretts- og/eller organisasjonsarbeid e.l., og vitnemål fra utdanning), info om tidspunkt for mulig tiltredelse, samt referanser med navn og telefonnummer.

Tiltredelse: 01.01.2026!

Andre forhold: Turnus (dag, kveld, helg). Angi i søknaden når du kan tiltre.

Det gis fast månedlig gruppe-veiledning av ekstern fagperson.

Svært godt arbeidsmiljø. Fortløpende deltakelse i interne og eksterne utviklings- og kompetansetiltak. Kantine. Tariff-lønn, og pensjonsordning.