Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA) ved Sørlandet sykehus HF gir tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) til rusmiddelavhengige i Agder. Avdelingen er organisert i 5 døgnenheter, poliklinikk organisert i ulike team, LAR (legemiddelassistert rehabilitering), ambulant enhet og egen forskning- og fagutviklingsenhet. Det er totalt ca. 250 stillinger fordelt i Arendal, Byglandsfjord, Kristiansand, Mandal og Flekkefjord. 

Avgiftningsenheten i Arendal har behov for ferievikarer i perioden juni-august 2026. Vi søker engasjerte medarbeidere som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i skjæringspunkt mellom rus, psykiatri og somatikk. Avgiftningsenheten har 12 døgnplasser inkludert ei akuttseng, og tilbyr medisinsk forsvarlig avrusning etter nasjonal faglig retningslinje for avrusning. Driften er i hovedsaklig elektiv, med noe akuttdrift. Enheten er samlokalisert med psykiatrisk avdeling.

Les gjerne mer om oss her.

Ansettelser vil skje fortløpende. Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell §20-a.

Arbeidsoppgaver
• Pasientkontakt og oppfølging av pasienter innlagt på døgnenhet
• Medikamenthåndtering ut ifra kvalifikasjoner
• Miljøarbeid
• Diverse rutineoppgaver
• God dokumentasjon/journalføring etter gjeldene retningslinjer

Kvalifikasjoner
• Sykepleie- /vernepleie studenter
• Sykepleier
• Vernepleier
• Medisinstudenter ferdig med 4.år
• Miljøterapeut
• Studenter helsefag og sosialfag
• Du må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi søker ansvarsfulle medarbeidere som har interesse for rus- og avhengighets behandling. Du må ha fokus på pasientsikkerhet, tverrfaglig samarbeid og ha en løsnings orientert tilnærming. Vi verdsetter og tilstreber et godt arbeidsmiljø, og vi forventer det samme fra deg.Vi tilbyr
• Du blir en del av et sterkt fagmiljø som leverer behandling av høy kvalitet. Vi har et fremtidsrettet perspektiv på rusbehandling og jobber aktivt for å være en faglig oppdatert organisasjon. Vårt mål er å være ledende innen rusbehandling nasjonalt.
• Vi har et dynamisk, godt og inkluderende arbeidsmiljø der vi tar godt imot nye ansatte – våre fremtidige kolleger.
• Du vil få god opplæring av dyktige medarbeidere.
• 80-100% stilling i ferieperioden. Muligheter for å tilrettelegge langfri i turnus.
• Ekstra kompensasjon kan utbetales ved oppfylte betingelser.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.