Vikariat fra snarest til og med 31.08.26.

Arbeidsoppgaver vil være
• kartlegging og trening av funksjoner i hverdagslige aktiviteter (ADL)
• kognitiv kartlegging, oppfølging og rehabilitering
• boligkartlegging og vurdering av behov for tilrettelegging
• rehabilitering med mål om å fremme aktivitet, mestring og selvstendighet
•  hverdagsrehabilitering
• tilrettelegging med fokus på forebygging og tidlig innsats for å styrke aktivitet, deltakelse og inkludering
• endrings- og motivasjonsarbeid som støtter pasientens mål og funksjon
• hjelpemiddelformidling: kartlegging, søknad, tilpasning, samarbeid med aktuelle aktører, oppfølging samt opplæring og veiledning i bruk av hjelpemidler
• tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• veiledning og undervisning av pasienter, pårørende og personell
• dokumentering på kommunens dokumentasjonsverktøy

Vi søker medarbeider som
• er nyutdannet eller har erfaring
• har gode samarbeidsevner, og vil bidra aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• er god til å kommunisere
• er interessert i fag og egenutvikling
• liker å arbeide tverrfaglig og i team, men som også arbeider selvstendig
• liker utfordringer
• mestrer å arbeide i et hektisk miljø
• har IKT kunnskaper
• har norsk autorisasjon
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• har førerkort

Det er ønskelig med erfaring med hverdagsrehabilitering.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

  Vi tilbyr
• en virksomhet i spennende utvikling
• en virksomhet som er fremtidsrettet, med fokus på god samhandling
• hjemmetjeneste som er i endringsprosess for å møte morgendagens omsorg
• tverrfaglig arbeid i team
• lønn etter gjeldende regelverk
• gunstige pensjonsbetingelser

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,
etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som
overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent
oppfordres til å søke. Hvis det ansettes internt på bakgrunn av ønske om økt
stilling kan det bli ledig stillinger med lavere stillingsprosenten. Slik
stilling kan da eventuelt bli tilbudt de som er innstilt.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk
søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du
mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Om interne søkere ønsker økt stilling kan stillinger med tilsvarende deres stillingsprosenter som da
blir ledige også tilbys utvalgte kandidater i denne rekrutteringsprosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Siri Foshaugen Engen, avdelingsleder, +47 98689603

Arbeidssted

Heradsbygdveien 20

3518 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5046029204

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Sluttdato: 31.08.2026

Søknadsfrist: 14.12.2025